Rizomática

Un espacio de información y reflexión sobre algunos acontecimientos en la Red y en el mundo

Rizomática header image 8

Entradas desde Mayo 2008

La dignidad de los hambrientos

31 Mayo 2008 Sin Comentarios

Siempre es recomendable una mirada a nuestro mundo y observar esos contrastes que son como bofetadas a nuestras sociedades “desarrolladas”

 
 
 
 
 
 
Fotos:  World Food Programme, 2005, en un lugar de África.  A Healthy World
2004, en un lugar de África y El País, “Los pescadores regalan 20.000 kilos de pescado ante el Ministerio en Madrid para exigir medidas [...]

Tags:   · · ·

Un proyecto personal

26 Mayo 2008 Sin Comentarios

Este fin de semana he comenzado a establecer los contenidos de ESPACIOS. No son entradas en el blog, son páginas sobre lo que acontece en la Red que irán naciendo y creciendo de forma rizomática.
Las primeras páginas comparten una unidad temática. Están dedicadas a la socialización del ciberespacio y la intención es que vaya más [...]

Tags:  

Health 2.0, en el contexto de la historia de la medicina

22 Mayo 2008 Sin Comentarios

Un excelente video de Indu Subaiya y Matthew Holt fundadores de Health 2.0 inspirado en “The Machine is Us/ing Us” de Michael Wesch. Una forma de entender el concepto de Salud en la Web 2.0.

 

Tags:   ·

Health 2.0 -hacía la Historia de Salud Personal compartida

22 Mayo 2008 Sin Comentarios

Aplicando la tecnología y los conceptos de la Web 2.0, se están consolidando iniciativas para que los ciudadanos puedan tener acceso directo a su historial médico, gestionar toda la información sobre su salud, compartirla con familiares, amigos y personal sanitario e intercambiar opiniones con expertos u otros usuarios.
Las iniciativas son diversas y de gran calibre. [...]

Tags:   · · · ·

Empresa 2.0 Pensamiento complejo versus pensamiento lineal

20 Mayo 2008 2 Comentarios

Introducir la tecnología y los conceptos Web 2.0 en las organizaciones va a requerir abordar el socorrido ejercicio de gestión del cambio. Gestión que implica formación y un importante cambio cultural organizacional y sobre todo,  a nuestro entender, introducir el paradigma de la complejidad, es decir, el pensamiento complejo que esta animado por una tensión [...]

Tags:   · · ·


Página 1 de 212»